В последнее время всё больше людей соглашаются на работу «бездоговора» или получают зарплату «в конверте». Однако стоит разобраться, что вы теряете, принимая такие предложения, и что на самом деле получаете. Как сообщает Щучанский муниципальный округ, нелегальная занятость включает в себя несколько ключевых моментов:

• работа без трудового договора;
• зарплата «в конверте»;
• подмена трудового договора гражданско-правовым.

Но чем это может обернуться для работника? Риски нелегальной занятости включают:

• отсутствие стажа и, как следствие, достойной пенсии;
• недоступность больничного и оплачиваемого отпуска;
• потерю декретных и детских пособий;
• недостаток защиты от увольнения и компенсаций при травмах;
• отсутствие налоговых вычетов;
• сложности с получением кредитов и ипотеки.

В противоположность этому, официальное трудоустройство предлагает значительные преимущества. Оно предполагает:

• наличие трудового договора;
• «белую» зарплату с отчислениями;
• запись в трудовой книжке.

Что же вы получаете, работая официально? Это:

• официальный стаж и возможность накопления пенсии;
• оплачиваемый больничный и отпуск;
• декретные и детские пособия;
• защита от увольнения и право на компенсации при травмах;
• налоговые вычеты, которые составляют 13%;
• возможность получать кредиты и ипотеку;
• уверенность в завтрашнем дне.

Важно отметить, что работодателям, использующим нелегальных работников, грозят серьёзные штрафы — до 100 000 рублей за каждого сотрудника, а также уголовная ответственность за неуплату налогов. Честный труд — это ваше право и ваша защита!

Если вы стали свидетелем фактов нелегальной занятости, не оставайтесь равнодушными. Сообщайте о таких случаях по телефону: 8 (35244) 3-74-52.